Category: CPN’Actu

Etude Insee Fonction publique : le jour de carence dangereux pour la santé ?

Quelles ont été les conséquences de la création d’un jour de carence dans la fonction publique entre 2012 et 2013 au plan de la durée des arrêts de travail pour maladie ? Alors que le gouvernement a décidé du rétablissement de cette mesure l’an prochain, une enquête de l’Insee publiée en novembre révèle que cette …

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PPCR – Aides soignants : Attention !

Aides Soignants ATTENTION Dispositions introduites par PPCR Dispositions particuliaires sur la reprise d’ancienneté des Aides Soignants. PPCR a modifié l’ensemble des statuts particuliers. Le Décret portant statut particulier des Aides soignants a donc été modifié et notament la reprise d’ancienneté lors du recrutement de ces personnels. FORCE OUVRIERE santé vous informe des nouvelles dispositions. 1er …

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Greve du 7 juin 2017

Malaise à l’Unité E

Madame le docteur PICHENÉ, Madame le docteur MISSENARD, Messieurs, Pour donner corps à nos mails du 7 du 11 avril et du 4 mai, je vous joins le courrier ci-joint qui se passe de commentaires si ce n’est ceux qui restent dans l’ attente au regard de nos mails qui vous sont parvenus, sur la souffrance des personnels. …

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Fonction publique : la mobilisation des agents se confirme par une nouvelle grève le 22 mai

Les sept organisations de fonctionnaires dont l’interfédérale FO (UIAFP-FO) qui appelaient au 22 mars annoncent une nouvelle journée de grève et de manifestations le 22 mai. Elle sera suivie en juin d’un autre temps fort de mobilisation. Cette mobilisation se construit déjà. L’intersyndicale a décidé en effet le 10 avril d’organiser dès maintenant différentes actions …

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Cherchez l’erreur :)

Extrait du tract CFDT – CGT du 10 février 2017 // à la M.A.S :    

MAS la suite (3)

  La grève à la M.A.S. a été reconduite pour 1 mois par la C.G.T et la C.F.D.T. Comment reprendre la main là où ils perdent pied ? Pour FORCE OUVRIÉRE,  la grève ne se décrète pas dans un bureau mais doit être l’émanation du désir des agents. Pour FORCE OUVRIÉRE, la grève est un moyen. …

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M.A.S. la suite…

Monsieur le directeur, FORCE OUVRIERE n’a cessé de crier à l’envi les difficultés qui s’accumulent depuis nombre de mois au service « M.A.S. »       Je suis intervenu au Conseil de Surveillance pour réveiller les consciences de certains gouvernants anesthésiés. Je me permets de mettre en cause un management outrancier dont les rigueurs de l’esprit se concilient aisément …

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MAS : droit d’alerte sur une situation préoccupante

  Lettre de l’intersyndicale à Monsieur Gilles BAROU Président du CHSCT Objet : droit d’alerte situation MAS Monsieur le Président, Conformément aux dispositions prévues par l’article L4131-2 du Code du Travail, les représentants CGT FO et CFDT au CHSCT vous adressent un droit d’alerte sur les risques psychosociaux et la santé de l’équipe de la MAS …

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le jeu des 7 erreurs !