Category: Divers

P.P.C.R

   P.P.C.R.     Processus décrit dans les textes P.P.C.R, exemple sous la forme suivante :  « Les agents régis par le décret XXX susvisé, inscrits sur un tableau d’avancement établi au titre de 2017, promus au grade d’avancement postérieurement au 1er janvier 2017, sont classés dans ce grade en tenant compte de la situation qui aurait …

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Le réformisme militant, marque de fabrique de notre syndicalisme

Notre Comité confédéral national, le « parlement » de FO, s’est tenu à Paris la semaine dernière. Comme d’habitude, une résolution a été adoptée, qui constitue le mandat pour les mois à venir jusqu’au congrès confédéral. Elle souligne les principales positions et revendications et appuie l’action du 10 octobre des fédérations de la fonction publique. S’agissant des ordonnances …

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Violences à l’hopital : psychiatrie, urgences et pédiatrie en première ligne

Le rapport 2017 de l’Observatoire national des violences en milieu de santé (ONVS) a été mis en ligne en septembre 2017. Les signalements de faits de violence en établissements de santé sont recueillis par l’ONVS depuis 2005. Des signalements effectués sur une base volontaire En 2016, 360 établissements de santé ont fourni 17 596 signalements (contre …

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Force Ouvrière soutient la mobilisation et la multiplication des actions pour le retrait du projet de loi travail

La confédération Force Ouvrière apporte son soutien à l’ensemble des salariés en grève qui mènent actuellement des actions contre ce projet de loi. 
Le bras de fer continue face au comportement de blocage du gouvernement. 
C’est avec détermination à la fois dans l´action et en réclamant le dialogue que Force Ouvrière continue la mobilisation et appelle …

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UTILISATION DU TÉLÉPHONE PORTABLE PAR LES SALARIÉS

L’utilisation du téléphone portable par les salariés pose de nombreuses questions qui revêtent une grande importance pratique. En effet, tous les salariés ou presque disposent de cet outil de communication.   L’utilisation du téléphone portable par le salariéL’employeur peut-il interdire l’utilisation du téléphone portable personnel pendant les horaires de travail ? L’employeur ne peut apporter des …

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Protection Juridique comprise dans votre cotisation FO

  Mise en place de la protection Juridique Attention : les recours en Conseil d’Etat ne sont pas concernés par ce contrat et restent à la charge du requérant.       CONTENTIEUX RELEVANT DU DROIT SOCIAL pour les contentieux résultant d’un Contrat de travail relevant du Droit Privé ou toute question relevant de Conventions …

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COMMENT LA MUSIQUE MODIFIE NOTRE CERVEAU ?

Les observations cliniques en neurologie ont suggéré dès la fin du 19ème siècle que notre cerveau présentait une réponse singulière à la musique, notamment au regard des capacités liées au langage. C’est à la fin du 20ème siècle, avec la révolution de l’imagerie cérébrale, que l’étude des effets de l’écoute et de la pratique musicale …

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Quel engagement syndical pour les jeunes ?

Contrôle d’alcoolémie en dehors de l’entreprise.

  L’employeur peut faire subir un contrôle d’alcoolémie à l’un de ses salariés en dehors de l’entreprise.         Un salarié, employé par une société d’autoroute est licencié pour s’être trouvé en état d’imprégnation alcoolique sur son lieu de travail. Or, le contrôle d’alcoolémie avait été effectué en dehors du lieu de travail. Le salarié …

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Vapoter dans l’entreprise en cours d’interdiction

  L’interdiction de fumer dans les lieux de travail est en application depuis le 1er février 2007. L’Assemblée nationale vient d’adopter le projet de loi de modernisation de notre système de santé. Vapoter dans l’entreprise devrait être frappée également d’une interdiction. En outre, des obligations vont être mises à la charge des entreprises.     …

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