Category: Divers

Quand le personnel hospitalier devient la chair à canon de la guerre économique !

    Quand le personnel hospitalier devient la chair à canon de la guerre économique     Avant propos : Au moment où la défense de la liberté rassemble une confuse solidarité, il m’est apparu nécessaire de proposer à nouveau ce coup de gueule paru dans le « Monde.fr » et « le cercle des …

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Rappel sur repos et congés.

    Rappel sur repos et congés : C’est une atteinte illégale à la vie privée ! Un agent hospitalier, comme tout citoyen, a droit au respect de sa vie privée. Le directeur et à plus forte raison les cadres, n’ont aucun droit pour exiger la communication des numéros de téléphone des agents et encore …

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Dons de RTT

Dons de RTT à des collègues : les fonctionnaires n’y ont toujours pas droit ! Depuis début 2014, la loi « Mathys » permet aux salariés d’offrir des jours de RTT à un collègue dont l’enfant souffre d’une maladie grave. Cette loi ne s’applique pas encore à la fonction publique. Les fonctionnaires doivent encore attendre …

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Rapport de l’ONS

Mesdames, Messieurs, chers amis, Ce mardi 2 décembre, l’Observatoire National du Suicide (ONS) a remis à Madame Marisol Touraine, ministre des Affaires Sociales et de la Santé, son premier rapport annuel. Nous voulions en priorité vous en rendre compte car c’est grâce à votre mobilisation et à votre ténacité que cette belle cause a pu …

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Prestation enfant

                         L’improbable est arrivé! CFDT et FHF même combat! Ils viennent de torpiller la décision du Bureau National du CGOS du 1er octobre qui, à l’initiative de FO, consistait à recalculer les prestations enfants 2014 sur la base de 2013 afin que tous les agents qui ont …

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UTILISATION DU TÉLÉPHONE PORTABLE PAR LES SALARIÉS

UTILISATION DU TÉLÉPHONE PORTABLE PAR LES SALARIÉS Par Gérard Verger – Analyste juridique  Bulletin Juridique Décembre 2013   L’utilisation du téléphone portable par les salariés pose de nombreuses questions qui revêtent une grande importance pratique. En effet, tous les salariés ou presque disposent de cet outil de communication. 1. L’utilisation du téléphone portable par le …

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Quels sont mes droits

Conditions pour obtenir des congés annuels  –          Chaque agent a statutairement droit à 25 jours de congés annuels par année civile. –          Les agents recrutés en cours d’année et les agents quittant l’Etablissement en cours d’année ont droit à deux jours de congés annuels par mois ou fraction de mois supérieurs à quinze jours de …

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L’employeur ne peut plus négliger l’état dépressif d’un de ses salariés.

L’employeur ne peut plus négliger l’état dépressif d’un de ses salariés. Les obligations qui pèsent sur l’employeur en matière de santé et de sécurité sont de plus en plus exigeantes, notamment pour les risques psychosociaux et ce qui a trait à la santé « mentale » des salariés. Un arrêt de la cour de cassation …

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Compte épargne-temps

Nous vous informons de la publication, le 8 décembre dernier, au Journal Officiel d’un décret qui  vient modifier le décret du 3 mai 2002 relatif au compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique hospitalière, ainsi que d’un arrêté, lui aussi, publié le 8 décembre 2012. Ce dernier fixe notamment le nombre de jours accumulé sur …

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